Pengaruh Kepuasan Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Jagorawi Golf & Country Club Bogor

Abstract

Penelitian ini bertujuan (1) Menganalisis kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di Jagorawi Golf & Country Club Bogor (2) Menganalisis kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai di Jagorawi Golf & Country Club Bogor (3) Menganalisis kepuasan dan kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai di Jagorawi Golf & Country Club Bogor. Pendekatan pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian survey, populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di Jagorawi Golf & Country Club Bogor. Pengumpulan data di lakukan dengan menggunakan obeservasi, wawancara, dan kuesioner, sampel yang diuji sebanyak 100 orang dengan teknik pengambilan menggunakan rumus Slovin. Penelitian ini metode analisi Uji validitas, Uji Realibilitas, Statistik deskriptif, Analisis Koefisien Korelasi, Koefisien Determinasi, Regresi Linier Berganda, Uji T dan Uji F dengan menggunakan analisis SPSS 25. Dari hasil uji koefisien determinasi diketahui bahwa kepuasan dan kemampuan kerja berpengaruh besar 84,7% terhadap kinerja pegawai untuk bekerja di Jagorawi Golf & Country Club Bogor. Sedangkan sisanya yaitu 15,3% kinerja pegawai dipengaruhi oleh faktor-faktor selain variable yang digunakan dalam penelitian ini.

Kata Kunci: kepuasan, kemampuan, kinerja pegawai